Компании: | 7 375 |
Товары и услуги: | 522 |
Статьи и публикации: | 38 |
Тендеры и вакансии: | 9 |
Все более требовательные кандидаты и привередливые работодатели
На современном рынке труда неумолимо идет борьба за таланты. Так происходит уже несколько лет. Именно в связи с этим, многие кандидаты на определенные рабочие места стали очень щепетильными в выборе работодателя. Помимо финансового благосостояния, будущим работникам необходимы факт о стабильном карьерном росте и самореализации.
Самые популярные отрасли
В Украине всё стремительнее меняются преференции кандидатов относительно отраслей. Сейчас самая модная отрасль по всей Украине – IT, и это правильно, так как данная сфера имеет место быть на мировом рынке.
Что касается компаний, которые специализируются в финансовой сфере и сфере продаж – их популярность постепенно увеличивается. Это объясняется тем, что с 2008 года банки Украины переживают серьезный период трансформации. Это, кстати, является и причиной потери популярности банков и даже их закрытия. Но, продажи от этого только растут, и рынок торговли всегда будет работать безотказно.
Чем привлекают работодатели
Конечно же, на первом месте – зарплаты. Но, как и во всем мире, в Украине, помимо этого фактора, является важным еще и профессиональный и карьерный рост, которые может предложить работодатель. Не менее важным фактором является самореализация. Те работодатели, которые понимают и осознают важность данных критерий – побеждают.
Требования работодателей
Работодатели тоже не отстают и с каждым годом их список навыков и опыта все более «требователен». По мнению работодателей, большинству кандидатов не хватает специфических познаний его сферы, или знаний определенных иностранных языков. Также часто, ввиду отсутствия опыта, неумение управлять проектами и полное отсутствие навыков общения и работы с клиентами.
https://vk.com/akademysvt?z=photo-56986945_349147736%2Fwall-83607822_45